Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Vermessungstechnikers

Willkommen bei der Planungs- und Vermessungsgesellschaft ANSPERGER mbH (PVA). Seit 1989 sind wir europaweit für namhafte Unternehmen und Kommunen in der Beratung, Planung und Vermessung tätig. Und: Seit vielen Jahren bilden wir auch erfolgreich Vermessungstechniker aus, die in den Prüfungen regelmäßig hervorragende Ergebnisse erzielen. Für alle Beteiligten ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung ein toller Meilenstein, denn der Bedarf an gut ausgebildeten Kompetenzen steigt weiter an. Vermessungstechniker haben also einen Beruf mit besten Zukunftsaussichten gewählt.

Das Besondere: Der Beruf des Vermessungstechnikers ist eine attraktive und überaus abwechslungsreiche Tätigkeit, in der man im Außendienst mit klassischen wie modernsten lasergestützten Vermessungswerkzeugen im Detail operiert. Das 3D-Laserscanning führt einen an die interessantesten Orte. Mal geht es bei Industrieanlagen hoch hinaus oder mal tief hinab in einen Versorgungstunnel unter dem Rhein. Meist in der Nähe rund um den Ausbildungsbetrieb, manchmal aber auch im Ausland. So spannend es draußen ist, so vielseitig ist es aber auch im Innendienst. Vom Berechnen und Konstruieren am PC bis hin zum Baurecht und Programmieren – all das macht große Teile der Ausbildung aus.

Zur Zukunftssicherung möchten wir gerne weitere Nachwuchskräfte ausbilden. Dabei möchten wir auch Berufseinsteigern jeden Alters eine Chance geben. Vor der Ausbildung bieten wir geeigneten Bewerbern ein Praktikum in unserem Hause an. Daher suchen wir bereits jetzt Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Vermessungstechnikers zum 01. September 2026.

Video zur Ausbildung:

• Link: Zum Video auf Vimeo

Ihre Aufgaben:

• enge Zusammenarbeit mit Ausbildern und Kollegen
• engagiertes Arbeiten in unserer Zentrale und bei Außeneinsätzen (meist in NRW und benachbarten Bundesländern)
• voller Einsatz in Ihren Praktika und in der Berufsschule
• erfolgreicher Abschluss Ihrer Ausbildung

Unser Angebot:

• professionelle und intensive Betreuung – auch bei Aufgaben für die Berufsschule
• Zeit, Ausrüstung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen
• persönlicher Laptop während der Ausbildung
• abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Außendiensteinsätzen und modernster Messtechnik (Laserscanner, Robotikstationen usw.)
• Auswerten der gewonnenen Daten im Innendienst mit verschiedener Software
• im späteren Teil der Ausbildung aktive Mitarbeit bei aktuellen Projekten
• sehr gutes Betriebsklima, dazu umfassende Versorgung mit Getränken und Obst sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
• AMS-zertifizierter Gesundheitsschutz und Arbeits-sicherheit
• „Blick über den Tellerrand“ durch Praktika im öffentlichen Dienst und bei einem Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur
• Übernahmewunsch nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Unterstützung in der Altersvorsorge

Ihr Profil:

• volljährig
• Sekundarabschluss I – Fachoberschulreife
• gute mathematische Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
• hohe Motivation
• großes persönliches Engagement
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse bzw. Bescheinigungen) in deutscher Sprache als zusammenhängende PDF-Datei mit Angabe der ID 2025-05-1 ausschließlich per E-Mail an:

Herrn Sebastian Prokopf
Leiter Ausbildung
E-Mail: Karriere@Ansperger.de

Sie möchten uns Ihre Bewerbung verschlüsselt zusenden? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen in einer verschlüsselten ZIP-Datei zu und teilen uns Ihr Passwort per Telefon 02842/9635-0 mit.

Hinweis zum Datenschutz:

Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten werden von der PV ANSPERGER mbH zugriffsgesichert für den Zeitraum des Bewerbungsvorgangs gespeichert. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis zur Speicherung und Verarbeitung. Die Daten werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet und nur dem am Auswahlverfahren beteiligten Personenkreis offengelegt. Ihre Rechte auf Widerruf, Auskunft, Berichtigung, Löschung sowie das allgemeine Widerspruchsrecht nach DSGVO Artikel 21 bleiben gewahrt. Ihre Bewerbungsunterlagen und die damit verbundenen personenbezogenen Daten werden im Sinne der DSGVO spätestens drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens (Aufbewahrungsfrist) gelöscht.