Overview
At NetApp, we have a history of helping customers turn challenges into business opportunities. As part of our sales organization, your role will require a strategic blend of technical acumen and charismatic client engagement, ensuring that every partnership is nurtured towards it maximum potential. As a pivotal link between NetApp and our clients, your contributions will directly influence the growth and direction of our department, making a lasting impact on the organization's success. This is more than a job—it's a chance to be part of a team that values innovation, supports professional growth, and celebrates shared victories.
Own Every Moment at NetApp
At NetApp, your ideas power innovation. We lead in intelligent data infrastructure—delivering unified storage, integrated data services, and solutions that help organizations unlock the full potential of their data, from AI to multicloud.
Ready to innovate and contribute to our path to $10B? Here, you'll collaborate with passionate teams, tackle real-world challenges, and see your impact in how customers transform and grow. If you're ready to bring curiosity, creativity, and drive to every moment, NetApp is where your journey begins.
Job Summary
Der öffentliche Sektor befindet sich in einem tiefgreifenden technologischen Wandel. Digitalisierung, Fachkräftemangel, steigende Cyber-Bedrohungen, Anforderungen an digitale Souveränität und der Einsatz Künstlicher Intelligenz verändern die Arbeit von Ländern und Kommunen nachhaltig.
Wachsende Datenmengen, komplexe IT-Landschaften und neue regulatorische Vorgaben erfordern sichere, resiliente und zukunftsfähige Daten- und IT-Strategien. Gleichzeitig steigt der Druck, Verwaltungsprozesse effizienter und stärker automatisiert zu gestalten.
Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, braucht es erfahrene und vertrauenswürdige Partner mit technologischem Know-how und einem tiefen Verständnis für die Rahmenbedingungen des Public Sector.
Your Responsibilities
Als Client Executive Public Sector verantworten Sie die Akquise, Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden aus dem Bereich Healthcare & Higher Education. Sie agieren für Ihre Kunden als Trusted Advisor und Sparringspartner auf Augenhöhe und begleiten sie bei zentralen Transformationsvorhaben.
- Cyber-Resilienz und IT-Sicherheit: Schutz kritischer Verwaltungs- und Infrastrukturdaten, Ausfallsicherheit, Business Continuity sowie Backup- und Recovery-Strategien
- Künstliche Intelligenz: Einsatz von KI zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Entlastung knapper Fachressourcen in der Verwaltung
- Digitale und Datensouveränität: Rechtskonforme Datenhaltung, hybride und souveräne Cloud-Strategien sowie Kontrolle über sensible Verwaltungsdaten
- Fachkräftemangel im Public Sector: Vereinfachung des IT-Betriebs durch Automatisierung, Standardisierung und intelligente Plattformansätze
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Vertriebspartnern entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungs- und Transformationsstrategien für Ihre Kunden aus dem Bereich Healthcare & Higher Education. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf Fachmessen, Branchenevents und in relevanten Netzwerken des öffentlichen Sektors.
Job Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor – auf Kunden- oder Anbieterseite
- Tiefgehendes Verständnis der Strukturen, Entscheidungsprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen von Ländern und Kommunen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT-Sicherheit, Cloud, Künstliche Intelligenz und Förderprogramme
- Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung und im Management komplexer Stakeholder-Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene sowie ein belastbares, bestehendes Netzwerk im Umfeld Public Healthcare und Higher Education
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Agieren in komplexen Organisationen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process.
Equal Opportunity Employer:
NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, protected veteran status, and any other protected classification.
Why You'll Thrive at NetApp
At NetApp, you won't wait for the perfect moment—you'll make it. The early planning, the extra thought, the bold idea that turns good into great: That's how our people operate and how we continue to push the boundaries of data infrastructure.
NetApp is the trusted partner for organizations transforming data into opportunity. As the only enterprise-grade storage service natively embedded in Google Cloud, AWS, and Microsoft Azure, we empower customers to run everything from traditional workloads to enterprise AI with unmatched performance, resilience, and security.
Our culture
We celebrate mold breakers, bold thinkers, and problem solvers. We reward initiative, impact, and ownership. We provide flexibility so you can balance professional ambition with your personal life. Here, differences are not just welcomed—they drive everything we do.
If you're ready to innovate, rise to the challenge, and own every moment - make your next move your best one. now.
Submitting an application
To ensure a streamlined and fair hiring process for all candidates, our team only reviews applications submitted through our company website. This practice allows us to track, assess, and respond to applicants efficiently. Emailing our employees, recruiters, or Human Resources personnel directly will not influence your application.
Our values
Put the customer at the center. Care for each other and our communities. Think and act like owners. Build belonging every day. Embrace a growth mindset.
Benefits
Volunteer time off
40 hours of paid volunteer time each year.
Well-being
Employee Assistance Program, fitness, and mental health resources to help employees be their best.
Time away
Paid time off for vacation and to recharge.
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