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168 Jobs
Mechernich
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Jobrad
3

08.09.2026

Technischer Sachbearbeiter Facilitymanagement (m/w/d)

AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH

AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
6

27.08.2026

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Sofort-Bewerbung

Technische/r Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V.

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V.
Düsseldorf
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
7

30.08.2026

Dormagen
Vollzeit
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Firmenevents
Jobrad
2

07.09.2026

Düsseldorf, Duisburg, Osnabrück, Köln, Frankfurt am Main
Vollzeit
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Weiterbildungen
Jobrad

29.08.2026

Düsseldorf, Wuppertal, Münster
90.000 - 120.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
6

01.09.2026

Düsseldorf
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
3

28.08.2026

Düsseldorf, Wuppertal, Münster
66.000 - 95.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
6

01.09.2026

Bauüberwacher (m/w/d) / Bauoberleitung

spiekermann ingenieure gmbh

spiekermann ingenieure gmbh
Düsseldorf, Wuppertal, Münster
52.000 - 95.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
6

01.09.2026

Düsseldorf
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
6

31.08.2026

Sofort-Bewerbung

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH
Düsseldorf
47.000 - 81.000 €/Jahr
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
2

09.09.2026

Sofort-Bewerbung

Projektmanager:in Projektentwicklung - Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)

Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH

Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH
Düren
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Tarifvergütung
Home-Office

08.09.2026

Euskirchen
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
2

04.09.2026

Ratingen
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Home-Office

09.09.2026

Düsseldorf, Köln
Vollzeit
Firmenwagen
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
2

08.09.2026

Sofort-Bewerbung

Elektroinstallateur (m/w/d) (Instandhaltung) im Außendienst

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
Frechen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte

06.09.2026

Köln
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Jobticket
Urlaub >= 30

29.08.2026

Bonn
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Urlaub >= 30
Vermögenswirksame Leistung

28.08.2026

Sofort-Bewerbung

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH
Düsseldorf
45.000 - 62.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
13. Monatsgehalt
2

26.08.2026

Köln
Vollzeit
Firmenwagen
Jobrad
Urlaub >= 30
2

08.09.2026

Elektrotechniker/in (m/w/d)

Enrichment Technology Company Limited

Enrichment Technology Company Limited
Jülich
45.000 - 50.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
8

06.09.2026

Essen
Vollzeit
Mitarbeiterrabatte
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

26.08.2026

Industriemechaniker (m/w/d)

Felix Böttcher GmbH & Co. KG

Felix Böttcher GmbH & Co. KG
Köln
Vollzeit
Weiterbildungen
Kantine
Tarifvergütung
3

04.09.2026

Sofort-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Backoffice in Vollzeit

Erbbauverein Köln eG

Erbbauverein Köln eG
Köln
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
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7

08.09.2026

Netzplaner Gas/Wasser (m/w/d)

Rhein-Sieg Netz GmbH

Rhein-Sieg Netz GmbH
Siegburg
Vollzeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
5

29.08.2026
















Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine

Technische Leitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte


Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
zunächst befristet auf fünf Jahre

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir



Das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim kümmert sich um alle städtischen Grundstücke und Gebäude. Das Immobilienmanagement gliedert sich in einen kaufmännischen und einen technischen Bereich. Dem/ Der Stelleninhaber/-in (m/w/d) obliegt die technische Leitung des Immobilienmanagements. Er/ Sie (m/w/d) trägt für alle städtischen Grundstücke und Gebäude in technischer Hinsicht die Gesamtverantwortung. Der technische Bereich des Immobilienmanagements gliedert sich in die Abteilung Bauunterhaltung und Gebäudetechnik und die Abteilung Hochbauprojekte. Neben der technischen Leitung obliegt dem/der Stelleninhaber/-in (m/w/d) auch die Leitung der Abteilung „Hochbauprojekte“. Die Abteilung Hochbauprojekte ist zuständig für die Planung und Errichtung von Neubauten von städtischen Gebäuden und deren Umbau und Sanierung.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • technische Leitung des Immobilienmanagements mit der Abteilung Hochbauprojekte und der Abteilung Bauunterhaltung und Gebäudetechnik mit aktuell 26 Mitarbeiter/-innen
  • und Leitung der Abteilung Hochbauprojekte im Immobilienmanagement mit aktuell 13 Mitarbeiter/-innen
  • Verantwortung für die Planung und Errichtung von Neubauten, den Um- und Ausbau städtischer Gebäude
  • Verantwortung für alle baulichen und technischen Fragen der zu betreuenden Bauprojekte sowie die gewerkeübergreifende Projektplanung- und Leitung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
  • fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit externen Projektsteuerungsbüros
  • Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von der Planung bis zur Nutzerübergabe
  • Verantwortung für die Bauunterhaltung und Instandsetzung der städtischen Gebäude
  • Bewirtschaftung der entsprechenden Haushaltsbudgets
  • Wahrnehmung der Objektverwaltung und der Betreiberverantwortung
  • Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Amtsleitung, Verwaltungsvorstand und Ratsgremien

Zwingende Anforderungen

Wünschenswert

    • ein abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder vergleichbar
    • mehrjährige Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Übernahme einer Projektleitung
    • mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
    • Erfahrung in den das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. HOAI, VOB, Landesbauordnung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements und der Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
    • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)
    • Kenntnisse im Bereich des Facility-Managements
    • Berufserfahrung in einem kommunalen Immobilienmanagement oder artgleichen Organisationseinheiten, insbesondere Erfahrung hinsichtlich der Vorbereitung von Beschlussfassungen des Rates und seiner Ausschüsse und des kommunalen Finanzmanagements
    • sicherer Umgang mit den üblichen PC-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen und CAD Software (bevorzugt Nemetschek und Sidoun)
    • dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
    • Kundenorientierung
    • ausgeprägte Gestaltungsmotivation
    • hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Herr Prieß, Tel.: 02238/808-243
Personalabteilung: Frau Glöckner, Tel.: 02238/808-124

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 04.10.2026 über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

pulheim-karriere.de

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de

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