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Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:

bis 25 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit:

ab sofort

Standort:

Dinslaken

Ihre Aufgaben

Betreuung, Bildung und Erziehung in Gruppenform (0,4-6 Jahre)
Gestaltung des KiTa- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
Begleitung und Beratung der Eltern in Ihrer Erziehungskompetenz
Bildungsdokumentation und Elterngespräche/Entwicklungsgespräche
Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten
Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen

Wir erwarten

Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern
Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
Jobbike nach Wunsch
Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)