Hauptaufgaben

• Sicherstellung des ständigen Materialflusses und der pünktlichen Warenverfügbarkeit im Werk
• Sicherstellung der einwandfreien und lückenlosen Lagerführung mittels der zur Verfügung

gestellten digitalen Medien und Programme

• Warenannahme inkl. Prüfung und Buchung gemäß Lieferscheinen, Paketlisten und sonstigen

Dokumenten hinsichtlich Mengen und eventueller äußerlicher Schäden

• Verbuchung und Weiterleitung von Warenein- und Ausgängen nach systemischen und

organisatorischen Vorgaben

• Physische Ein- und Auslagerung der Waren mit Hilfe entsprechender Transport- und

Fördermittel

• Innerbetriebliche Transporte von Rohstoffen, Fertigware und Nebenprodukten inkl. Be- und

Entladen von Warenein- und Ausgängen

• Verpackung und Sicherung der Materialien nach den Maßstäben der Ladungssicherung
• Erzeugung von relevanten Dokumenten für den weiteren Versandprozess
• Versorgung und Bereitstellung von Verpackungsmaterial
• Berichtserstattung über Abweichungen
• Regelmäßige Durchführung von Zwischeninventuren
• Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung und Optimierung der

Raumnutzung

• Allgemeine Wartungs- und Pflegearbeiten im Werk
• Übernahme von anderen Aufgaben, sofern fachlich zumutbar und betrieblich erforderlich nach

Weisung des Vorgesetzten

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen
• Kollegialer und fairer Umgang miteinander
• Einhaltung der geltenden gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften, Betriebsvereinbarungen

sonstigen Verordnungen, etc. Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare

qualifizierte Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik
• Gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP WM/EWM, MS Office, Lagersoftware
• Gutes technisches Verständnis
• Bedienererlaubnis für Gabelstapler (und Kran von Vorteil)
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zu lernen und sich neuen Anforderungen zu stellen
• Motivation und Spaß an einer neuen Herausforderung

Unsere Benefits

• 37 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
• Befristete Anstellung mit attraktivem Stundenlohn zwischen 16,00 € und 18,00€
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Moderne IT Ausstattung
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses Trinkwasser
• Job Rad
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• Job Rad

Social Media

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

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