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Bewerbung senden

Du brennst für die Personalauswahl, am liebsten mit vielfältigen Themen und außergewöhnlichen Maßnahmen? Dann bist du bei DocCheck genau richtig! Egal ob Data Driven Recruiting, kreative Employer Branding Maßnahmen oder smarte Eignungsdiagnostik – wir ermöglichen dir einen professionellen Berufseinstieg mit einem Team, das dich optimal unterstützt. Bei uns treibst du deine eigenen Stellen voran, bist in engem Austausch mit den zuständigen Führungskräften, kannst dich in interdisziplinären Pojekten austoben und arbeitest dabei mit den neusten digitalen Technologien und KI-gestützt. Persönliche Weiterbildungspakete, eine krisensichere und innovative Branche und starkes (Wirtschafts-)psychologisches Know-how inklusive. Also, worauf wartest du? DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir? Und wenn du einen ersten Blick auf unser Team werfen willst, schau doch gerne einmal hier vorbei.

Deine Substanz

Du hast dein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften oder Personal erfolgreich abgeschlossen. Du konntest erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Recruiting-Bereich sammeln, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten. Du bist ehrgeizig sowie lösungsorientiert und hast Lust auf moderne und kreative Personalarbeit.

Dein Trip

Du betreust deine eigenen Bereiche im Full-Cycle-Recruiting von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen über Interviews und Assessments bis hin zur Vertragsverhandlung und Onboarding. Du berätst Führungskräfte und unterstützt sie bei einer mittel- bis langfristigen Personalplanung. Für schwer zu besetzende Stellen konzipierst du Personalmarketing-Aktionen gemeinsam mit unserem Employer Branding und unserer Inhouse-Agentur und suchst spannende Kandidat:innen auf verschiedenen Kanälen. Je nach Interesse tobst du dich auf Messen, im Culture-Management, mit KI & Automatisierung oder Eignungsdiagnostik aus.