Die Richard-Schirrmann-Schule in Hennef-Bröl, ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt "Emotionale und soziale Entwicklung". Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialassistenz, Familienpflege, Kinderpflege, Hauswirtschaft oder in einem vergleichbaren Berufsbild haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. (Quereinstieg grundsätzlich möglich)

CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Förderung von 8 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren täglich von 11.30 - 16.00 Uhr
• enge Zusammenarbeit im Team mit der Gruppenleitung sowie der F-OGS Leitung des Gesamtteams
• Mitgestaltung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur im Schwerpunkt in den eigenen Gruppenräumen
• Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
• Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
• kreative Freizeitgestaltung

Ihre Fähigkeiten

• persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler*innen im Primarbereich
• Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
• Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
• Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
• Kompetenzen im Bereich Hauswirtschaft, Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
• Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.