Assmann Beraten + Planen gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Wir realisieren mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten.

Ihr Wirkungsfeld

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI

• Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams, auch bei Generalplanungsprojekten

• Entwicklung kreativer und nachhaltiger Entwurfs- und Planungslösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und Behörden

• Überwachung von Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

• Identifikation und Lösung von Problemen im Projektverlauf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten mit der Ambition, die Projektleitung zu übernehmen, oder bereits erste bzw. fundierte Erfahrungen in der Projektleitung – insbesondere in den LPH 1-5
• Erfahrung in der Detail- und Ausführungsplanung
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und im Baurecht
• Sehr gute Kenntnisse der Planungsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Planung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf können Sie sich freuen Als leistungsstarker Arbeitgeber bieten wir:

• leistungs- und marktgerechte Vergütung
• flexible Arbeits- und MW-Modelle
• maßgeschneiderte Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• fachliche Vielfalt

• Firma

  Assmann Beraten + Planen GmbH

• Arbeitsort

  Reichenbachstraße 55, 01069 Dresden

• Pensum

  Vollzeit

• Berufsfeld

  Planung

• Anstellungsart

  Unbefristeter Vertrag

• Referenznummer

  S-26613

Fragen zur Bewerbung

Vanessa Gaebel

Recruiting Expert

vanessa.gaebel@bkw-engineering.com

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.