am Standort Dortmund

Erhalten Sie wertvolle Einblicke als Rechtsreferendar*in im Rahmen der drei- bzw. viermonatigen Station im Bereich der Verwaltung.

Hoher Praxisbezug, flexible Arbeitszeiten, fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Zukunftsbranche Gesundheit im Rahmen Ihres Rechtsreferendariats! Wir bieten praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag eines Juristen (m/w/d). Lernen Sie die typischen Abläufe verwaltungsrechtlicher und sozialgerichtlicher Verfahren näher kennen.

Wir bieten:

• Berücksichtigung persönlicher Präferenzen im Rahmen der Gestaltung des Ablaufs
• Individuelle fachliche Betreuung durch angestellte (Voll-)Jurist*innen der KVWL
• Flexible Arbeitszeiten
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben:

• Erwerb vertiefter Ausbildungsinhalte im Bereich Verwaltungs- und Sozialrecht nach den Regularien des Juristenausbildungsgesetz Nordrhein-Westfalen (JAG NRW) sowie der Juristenausbildungsordnung (JAO)
• Einblicke in die juristischen Tätigkeiten einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Sitzungen und Gerichtsterminen

Ihr Profil:

• Absolvent*in der ersten juristischen Staatsprüfung mit Studien-/ Interessensschwerpunkt Medizin- oder Sozialrecht
• Dienstbezeichnung als Rechtsreferendar*in
• Interesse an juristischen Fragestellungen der Selbstverwaltung
• Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie des Zeitraums der Wahlstation.

Bewerbungsmöglichkeit

Ihre Bewerbung können Sie uns gerne online über karriere-kvwl.de einreichen.

Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179

Berufliche Gleichstellung

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.