Referent*in Strategie (m/w/d)

Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Public Affairs suchen wir am Standort Essen zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in Strategie (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung eines agilen, zukunftsorientierten Strategieprozesses und aktives Einbringen eigener Ideen
• Analyse externer Faktoren wie wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Umsetzung innovativer strategischer Sonderprojekte
• Betreuung und Weiterentwicklung des Risikomanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Erfahrungen in der Wasserwirtschaft
• Gute Englischkenntnisse
• Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit Themen proaktiv voranzutreiben

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung eines agilen, zukunftsorientierten Strategieprozesses und aktives Einbringen eigener Ideen
• Analyse externer Faktoren wie wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Umsetzung innovativer strategischer Sonderprojekte
• Betreuung und Weiterentwicklung des Risikomanagements

Ihr Profil

Das zeichnet uns aus

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Mai 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-112.

Khoulap Sayasith +49 151 72632627 sayasith.khoulap@eglv.de