Einstellungstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart

Teilzeit (bis zu 25 Std.)

Befristung

unbefristet

Organisationseinheit

Sozialamt
Abteilung "Pflege, Betreuungsstelle"

Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen nach dem 7. Kapitel SGB XII

• Antragsaufnahme und Beratung zur Beanspruchung der verschiedenen Leistungen
• Bearbeitung und Bescheidung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege in ambulanten Pflegesettings inkl. Wohngemeinschaften
• Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Hilfe zur Pflege

Bewerbungsprofil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d) oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• ausgeprägte Team-, Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationskompetenz
• ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• ausgeprägte Innovationsbereitschaft und Flexibilität
• ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Führungs- und Steuerungskompetenz
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Umgang mit Fabasoft und KDN Sozial Leistungsmanagement (wünschenswert)

Was wir bieten

Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.

Kontakt

Angela Klaus
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-1924

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026.