Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte (m/w/d) - befristet - THW-2026-082

Hannover
Vollzeit
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF28817443

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit

Ort

Hannover
Karte anschauen

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Befristet

Bewerbungsfrist

15.04.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

THW-2026-082

Kontakt

Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 022899 358 87500

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte (m/w/d) (Schwerpunkt: Mediengestaltung und Digitalkommunikation)

in der Landesverbandsdienststelle in Hannover

EG 11 TVöD (Bund) – Befristet bis zum 30.11.2028

Kenn-Nr.: THW-2026-082

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Anpassen und Umsetzen der Social Media- und Online- Strategie des THW, sowie des zentralen Community Managements des Landesverbandes
  • Mitentwickeln und Umsetzen der gesamtheitlichen Organisationskommunikation
  • Konzeptionelles Entwickeln, Koordinieren und Planen der Digitalkommunikation im Landesverband
  • Beraten und Unterstützen im Themenkomplex Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukten
  • Mitarbeit beim Erstellen und täglichen Anpassen des zentralen Redaktionsplans
  • Implementieren, Einführen, Koordinieren und Umsetzen des THW Redaktionssystems
  • Steuerung der Landesverband-Media Teams
  • Unterstützen beim Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen der Krisen- und Risikokommunikation im Landesverband
  • Implementierung von Kampagnen auf den digitalen Kommunikationskanälen des THW
  • Verfassen von Produkten zur Darstellung des Landesverbandes inklusive Erstellen von redaktionellen (auch audio-visuellen) Beiträgen für Printpublikationen und digitale Kanäle
  • Erarbeitung von Informationen der internen und externen Kommunikationsarbeit

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Public Relations / Corporate Communication / Unternehmenskommunikation, Marketing, Journalismus oder Medien & Kommunikation
  • Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
  • Erfahrung im Bereich Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Umfangreiche Kenntnisse im Umgang und in der Anwendung Sozialer Medien
  • Diversity-Kompetenz
  • Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen
  • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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