Servicetechniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

Du bist Baumaschinenmechatroniker: in (m/w/d) und möchtest mit deinem Know-how unser Team stärken? Sorge dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit sind, arbeite in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns – gemeinsam schaffen wir Großes!

Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker: in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Hydraulik
Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
Damit es auf der Baustelle läuft: Land- und Baumaschinenmechatroniker bei STRABAG
Dein Beitrag bei uns
Wartungsarbeiten an Baumaschinen entsprechend den Herstellervorgaben durchführen
Mechanische, elektrische und hydraulische Störungen diagnostizieren und beheben
Defekte Teile und Komponenten austauschen
Inspektionen und Tests durchführen, um die Funktionsfähigkeit der Maschinen sicherzustellen
Sicherheitsstandards und -vorschriften einhalten
Wartungs- und Reparaturarbeiten dokumentieren
Unser Mehrwert für dich

Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm – mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Patrick Müller
Waldstraße 22
64331 Weiterstadt
+49170 6131606
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs