Deine Mission:

• Einführung solider Kreditrisikopraktiken in allen Unternehmen der KINTO-Gruppe auf der Grundlage globaler interner Richtlinien und geltenden aufsichtsrechtlichen Vorschriften
• Verantworten des Kinto EU-Flottenkreditprozesses durch Prüfung von Kreditanträgen über lokale PODs, mit dem Ziel einheitlicher Qualitätsstandards
• Sicherstellen der Grundsätze verantwortungsvoller Kreditvergabe und der diesbezüglichen globalen Richtlinien sowie bereitstellen klarer Bedingungen für die Kreditgenehmigung
• Bewertung der wichtigsten Risikofaktoren, die sich aus der Berichtsanalyse ergeben, sowie Nachverfolgung aller erforderlichen Korrekturmaßnahmen bis zum Abschluss mit der jeweiligen KINTO-Einheit (KAIZEN)
• Durchführung von Ad-hoc-Risikoprüfungen bei KINTO-Einheiten und der daraus resultierenden Zusammenarbeit mit KINTO-Einheiten zur Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen
• Austausch und Beratung der KINTO-Einheiten hinsichtlich einer verbesserten Standardisierung von Kreditprozessen und Governance
• Mentoring und Coaching der CROs und Kreditanalysten der KINTO-Einheiten

Dein Talent:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Umfassende Erfahrung im Kredit-Underwriting für Automobilflotten im internationalen Umfeld
• Umfassende Erfahrung mit Motor-Finance-Produkten im Privatkunden- und Großkundengeschäft sowie den damit verbundenen Risiken
• Fundierte Erfahrung in der Kreditrisikoberichterstattung für die Geschäftsleitung
• Fundierte Erfahrung mit Risikomanagement-Tools und -Methoden (z. B. Retail-Scoring,Unternehmensrating-Methodik)
• Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Vorschriften und IFRS
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Business-Intelligence-Tools (BI)
• Englisch und deutsch fließend in Wort und Schrift

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Option
• Toyota oder Lexus Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Fahrzeugleasing-Programms
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
• Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote, u.v.m.