Köln-Holweide| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Ihre Aufgaben:

Neben der Betreuung der Schwangeren und Gebärenden in einem Level-1-Zentrum und der Begleitung der Geburt zusammen mit dem ärztlichen Team übernehmen Sie gemeinsam mit der Leitung u. a. folgende Aufgaben:

• Mitarbeitendenführung bei Abwesenheit der leitenden Hebamme
• Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs
• Kollegiale Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit dem Team, Patient*innen und den Kooperationspartner*innen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Staatlich anerkannte Hebamme oder Abschluss der Hebammenwissenschaft (Bachelor), ergänzt durch umfassende Berufserfahrung
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Patient*innenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Benefits

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
• Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson aus dem zuständigen Fachbereich:
Peter Schoos
+49 221 890713401
SchoosP@kliniken-koeln.de