EINSATZBEREICH

Institut für Medizinische Mikrobiologie - Arbeitsgruppe Experimentelle Mykologie

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13447

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Teilzeit; 26,95 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.12.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination von Studienprozessen
• Dokumentation von Patienteneinwilligungen und von klinischen Daten
• Koordination der Kommunikation mit Projektpartnern
• Planung und Koordination von Treffen mit Verbundpartnern
• Datenbankpflege, Dokumentation der Patientendaten in eCRFs
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs
• Kommunikation mit Sponsoren / CROs / Rechtsabteilung
• Kontrolle der Finanzen, sowie Dokumentation und Zusammenstellung von Rechnungen, Personalkosten usw.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Ausbildung
• Gültiges GCP-Zertifikat
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team
• Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office und KIS)

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.