Talent Management
Wir erwarten von dir neben Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und kreativem Arbeiten zwar noch einiges mehr, dafür haben wir allerdings auch die Möglichkeit, dir einen Einblick in die neue Welt des Social Media Marketing mit all seinen Insights und Stories zu geben.
Wir arbeiten sehr eng zusammen und suchen deshalb keine Vergrößerung der Agentur, sondern eine weitere Stütze unseres Teams.
Sollten folgende Punkte zu dir passen, dann sende uns deinen Lebenslauf gerne per Mail an info@spreadvertise.com .
Must Have:
- Social Media Kenntnisse
- sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß am Networken
- gesellige & sympathische Persönlichkeit
- sehr gute Mailperformance
- offene, aber behutsame | einfühlsame, aber bestimmte Kommunikation mit Persönlichkeiten & Brands
- gute Reiseplanung
Außerdem:
- keine typischen Arbeitstage/-zeiten
- erhöhte Erreichbarkeit
- Reportings verfassen können
- Social Media Statistiken auswerten können
Good to Have:
- Kontaktnetzwerk in verschiedenen Medien & Kreisen
- Blogberichte verfassen können
- ästhetische Wahrnehmung
- Fotografie & Bildbearbeitung
- Videografie & Schnitt
- WordPress-Kenntnisse
- Adobe (Photoshop, Lightroom, PremierePro, InDesign)
- keine Scheu (auch alleine) zu reisen
Mail to -> info@spreadvertise.com
Weitere interessante Jobs
14 JobsTalent Manager (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
02.09.2026
HR Business Partner (m/w/d)
Soennecken eG
09.09.2026
Erhalte die neuesten Jobs für diese Suche kostenlos per E-Mail
Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
09.09.2026
HR-Mitarbeiter VZ/TZ (m/w/d)
GV Logistik GmbH
08.09.2026
HR Business Partner (m/w/d)
Enrichment Technology Company Limited
06.09.2026