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Fortschritt als Tradition

Fortschritt als Tradition ist seit über 100 Jahren unser Antrieb. Bei JUNG entstehen Produkte und Systeme, die durch technologische Innovation, Qualität und klares Design überzeugen. Dahinter stehen Menschen, die mit Leidenschaft entwickeln, gestalten und Neues möglich machen.

Wir denken voraus und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und beruflich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Wir suchen im Rahmen unseres weiteren Wachstums und Ausbaus unseres Entwicklungs-Teams am Standort Schalksmühle mit Mobilem Arbeitsanteil zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Elektromechanik

(unbefristet, 35 Std. Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:
Koordination eines Testteams, das die Elektromechanische-Testprozesse für Schalter, Steckdosen Gebäudetechnik steuert und begleitet.

Planung und Durchführung sämtlicher Testaktivitäten im Bereich Elektromechanische Systeme, inklusive enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, externen Dienstleistern/Labore und Projektbeteiligten.

Verantwortung für die zeitgerechte Umsetzung und Qualitätssicherung der Testprozesse, die Abstimmung mit Stakeholdern sowie die Präsentation der Ergebnisse.

Schnittstellenkoordination zwischen internen Teams und externen Partnern, insbesondere bei der Optimierung und Weiterentwicklung von elektromechanische Lösungen.

Erweiterung/Aufbau/Mitgestalten neuer Prüfstandorte/ Validierungs-/Verifizierungsprozesse Prüfungen Produkterweiterungen

Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Teststrategien und die Integration neuer innovativer Testmethoden.

Das ist ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prüflabor mit Schwerpunkt der Elektromechanik, gerne in einer koordinierenden Rolle.

Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von interdisziplinären Teams und der Planung von Testprozessen.

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen überzeugend zu präsentieren und zu argumentieren.

Fähigkeit, eigenständig zu agieren und die Interessen des Unternehmens auf Geschäftsführungsebene zu vertreten.

Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Das bieten wir Ihnen:
JUNG steht für Qualität, verantwortungsbewusstes Handeln und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, treffen nachhaltige Entscheidungen und fördern die Entwicklung jedes Einzelnen. Denn wir sind überzeugt, dass Zukunft dort entsteht, wo Menschen ihre Stärken einbringen und gemeinsam etwas bewegen. Das erwartet Sie bei uns

Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit

Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase

Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betriebl. Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, EGYM Wellpass, u. ergonomische Arbeitsplätze

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Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

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3311
Stellennummer: 3311

Arbeitsort:
Schalksmühle, NW, 58579

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Recruiting: Björn Hinghaus # +49 2355 806-3076