Wir, die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Als HÖRMANN legen wir großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind entscheidend für unseren Erfolg – heute und morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Thüringen und Sachsen-Anhalt suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) der gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten vor Ort vorantreibt.
Das erwartet Dich bei HÖRMANN- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
- Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein
- Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen
- Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote
- Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events
- Direkter Ansprechpartner für Anfragen vor Ort: Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und bist erster Ansprechpartner für alle Anliegen.
- Ermittlung von Bedarfen und Beratung: Du unterstützt unsere Kunden im Planungsprozess und identifizierst individuelle Anforderungen.
- Angebotserstellung und Kalkulation: Du erstellst und kalkulierst Angebote für landwirtschaftliche Hallen und Gebäude in engem Austausch mit unseren Kunden.
- Kundenbeziehungen: Du baust bestehende Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig.
- Geschäftsentwicklung: Du entwickelst unsere Geschäftsfelder im Austausch mit der Geschäftsführung weiter.
- Abgeschlossene technische Aus- oder Weiterbildung zum Landwirt, Zimmerer, Holztechniker, Zimmerermeister, Bautechniker oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, Agraringenieur, o.Ä.
- Alternativ Erfahrungen in einem Landwirtschaftlichen Umfeld oder Agrarbau
- Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum Netzwerken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
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