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Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei der S-Provinzial GmbH – der erfolgreichen Versicherungsagentur der Sparkasse Rhein-Maas!

Werde Teil unseres Teams - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsspezialist:in (d/m/w) Firmenkundengeschäft

Deine Aufgaben:

Du betreust unsere Firmenkundschaft mit Deinem Fachwissen rund um Versicherungen und Vorsorgeprodukte.
Du berätst auf Augenhöhe, findest individuelle Lösungen und bringst komplexe Versicherungslösungen erfolgreich in den Markt.
In enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen der Sparkasse nutzt Du Synergien im Firmenkundengeschäft.
Du gestaltest unser Wachstum aktiv mit und setzt Impulse im Vertrieb.

Das bringst Du mit:

Fundierte Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft, gerne im Sparkassenumfeld
Kommunikationsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Begeisterung für den Vertrieb
Offenheit, Teamgeist und Lust, gemeinsam zu wachsen

Darauf kannst Du Dich freuen:

Ein modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team
Viel Gestaltungsfreiheit in einer etablierten, zukunftsorientierten Agentur
Die Sicherheit und die Möglichkeiten eines starken Verbunds mit der Sparkasse Rhein-Maas
Leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann nutze Deine Chance, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden.

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung bis zum 14.06.2026 unter www.sparkasse-rhein-maas.de/karriere.

Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen möglichen Eintrittstermin mit.

Weitere Informationen erhältst Du unter www.sparkasse-rhein-maas.de oder telefonisch bei unserer Personalreferentin Lisa Stöhr: 02821 7110-4556.

Die Sparkasse Rhein-Maas und ihre Tochterunternehmen haben sich die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Grundsätzlich kann die Stellenbesetzung auch durch Teilzeitkräfte im Rahmen eines Job-Sharings erfolgen.