Tätigkeitsbereich:IT/Telekommunikation

Fachabteilung:SW Repository & Agile Release Train

Gesellschaft:Mercedes-Benz AG

Standort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Startdatum:17.08.2026

Veröffentlichungsdatum:06.07.2026

Stellennummer:MER000457F

Arbeitszeit:Teilzeit

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

"Making Lead in Car Software a Reality"

Mercedes-Benz entwickelt ein eigenes Betriebssystem MB.OS für die Automobilgenerationen der Zukunft. MB.OS ist die Basis für alle zukünftigen Mercedes-Benz Fahrzeuge. Mit dem Projekt MB.OS End-to-End E/E Software-Journey gestalten wir neue Prozesse und IT-Produkte, um MB.OS-Software in immer kürzeren Zyklen over-the-air ins Fahrzeug zu bringen, überall auf der Welt: von der Entwicklungsumgebung in Prototypen-Fahrzeuge, den flächendeckenden Serieneinsatz in den weltweiten Produktionswerken sowie in Kundenfahrzeug-Updates over-the-air in allen Märkten.

Das Projekt End-to-End E/E Software-Journey befasst sich mit dem Weg, den eine Software von der Fertigstellung bis zum Einsatz im Fahrzeug zurücklegt:

• Dokumentation und Einlagerung von Software ins zentrale Repository

• Paketierung zu Releases

• Absicherung an Prüfständen sowie Entwicklungsfahrzeugen

• Freigabe und Zertifizierung von Software

• Versorgung von Software-Updates in Fahrzeuge

Dabei betrachten wir den kompletten Lifecycle unserer Fahrzeuge von der Fahrzeugentwicklung und -erprobung über die Serienproduktion bis zu Fahrzeugen beim Kunden sowie bei Werkstattbesuchen. Die neuen Prozesse und IT-Lösungen der End-to-End E/E Software-Journey werden in einem crossfunktional besetzten Projektteam gemeinsam mit Mitarbeitenden aus den Ressorts Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb und After-Sales gestaltet. Das Vorhaben ist nach dem skaliert-agilen Vorgehensmodell SAFe organisiert.

Wir möchten Dir gerne Einblick in dieses spannende Vorhaben geben und freuen uns auf Deine Unterstützung!

Was erwartet Dich bei uns als Werkstudent*in:

• Analyse von Kundenanforderungen bzgl. Auswertungen auf unserem breiten Schatz an Daten aus Entwicklung, Produktion und After-Sales

• Tiefergehende Datenanalysen (Azure Databricks) und Auswertungen von Prozessabläufen

• Unterstützung und kreative Gestaltung von KPIs zur Steuerung der Solution, ARTs und Produkte

• KPI-Owner vom Mood-Board in der Abteilung

• Einarbeitung ins Fremdarbeitskräfte-Management und Übernehmen von Governance-Aufgaben in diesem Kontext

• Überarbeitung und Aktualisierung von Intranet-Seiten

• Videoschnitt von Team-Interviews

• Erstellen und Vorbereiten von Management-Präsentationen

• Organisation, Vor-/Nachbereitung und Durchführung von großen Projektveranstaltungen

Die Tätigkeit kann ab 08/2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen guten Schreibstil

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Teams wünschenswert

• Interesse über ein Semester hinaus Teil unseres Teams zu sein

• Grundlegendes Verständnis über relationale Datenbanken

• Kenntnisse in der Datenbank-Abfragesprache SQL

• Verständnis über Softwareentwicklung für Fahrzeugsteuergeräte

• Du bist im digitalen Umfeld „up-to-date"

• Erfahrung mit der Pflege von Content-Management-Systemen und mit Bild- & Videobearbeitungssoftware

• Du bist ein Organisationstalent, liebst strukturiertes Arbeiten und hast sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten gepaart mit einer enthusiastischen „can do" Mentalität und hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast ein offenes, kompetentes und kommunikatives Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe und Leistungsfähigkeit auch unter hohem Zeitdruck

• Ausgeprägte Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten, Spaß am Arbeiten im Team und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Bereitschaft, sich in fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Mitarbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Parkplatz

Betriebsarzt

Gute Anbindung

Barrierefreiheit

Kinderbetreuung

Kantine, Café

KontaktMercedes-Benz AG

Leibnizstr. 271032 BöblingenDetails zum Standort

Joerg Ramacher E-Mail: joerg.ramacher@mercedes-benz.com